Thuiswerken
Een werkplek thuis die net zo serieus is als die op kantoor. Jij stelt het budget in, je medewerkers kiezen wat bij hun huis en hun rug past. Wij regelen de bestelling en de administratie.
Welke uitdagingen zien we?
Dit zijn de uitdagingen die we het vaakst terugzien bij organisaties die thuiswerken goed willen regelen.
De keukentafel als bureau
Een halve dag op een eetkamerstoel voelt niemand. Een jaar lang wel, en dan zit je aan een verzuimdossier vast.
Losse bestellingen, losse facturen
Iedereen bestelt ergens anders. De administratie is meer werk dan de spullen zelf.
Onduidelijkheid over wat mag
Wat valt onder de werkkostenregeling en wat niet? Die vraag komt bij jou terecht.
Spullen die blijven liggen
Wie zelf niets mag kiezen, kiest niets. Het budget wordt niet gebruikt en de werkplek blijft zoals hij was.
Een werkplek thuis die het jaren volhoudt
Goed zitten, goed kijken en genoeg ruimte. Het is geen luxe: het is het verschil tussen acht uur werken en acht uur volhouden. Dit is wat dat voor jou als werkgever oplevert.
- Minder rug- en nekklachtenEen stoel die je instelt en een scherm op ooghoogte schelen meer dan welke stoelmassage ook.
- Eén bestelling, één factuurGeen tien leveranciers en geen bonnetjes van medewerkers die iets voorschoten.
- Fiscaal correct geregeldWKR-proof, zonder dat jij per artikel hoeft uit te zoeken hoe het zit.
- Een budget dat ook gebruikt wordtJe medewerkers kiezen zelf binnen jouw kaders, dus er blijft niets op de plank liggen.
Onderwerpen binnen Thuiswerken
Bureaus, stoelen en alles eromheen. Je medewerkers kiezen binnen het budget dat jij klaarzet.
